SENTENCIA CONSTITUCIONAL 1899/2004-R

Las recurrentes arguyen que fueron despedidas de la Alcaldía Municipal de Cochabamba, donde prestaban funciones, de manera ilegal e injusta, únicamente para cumplir un convenio suscrito por dicha institución con los sindicatos de la misma sin tener en cuenta que en el caso de la primera se vulneró su derecho a la estabilidad laboral reconocido por la Ley General del Trabajo y, en el caso de la segunda, se  desconoció que la misma al estar dentro de la carrera administrativa municipal le son aplicables las disposiciones de la Ley de Municipalidades y fundamentalmente la previsión del art. 75 de la referida disposición legal y no las normas del Estatuto del Funcionario Público, lo que ha conculcado sus derechos al trabajo, a la estabilidad laboral y la garantía del debido proceso. En ese sentido, corresponde, en revisión, analizar si en la especie se debe otorgar la tutela pretendida.