SENTENCIA CONSTITUCIONAL 0439/2007-R
Tribunal Constitucional Plurinacional de Bolivia

SENTENCIA CONSTITUCIONAL 0439/2007-R

Fecha: 04-Jun-2007

III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO

El recurrente señala vulneración a sus derechos a la seguridad jurídica, a la igualdad, al trabajo, a la presunción de inocencia y la garantía del debido proceso, por cuanto no obstante que hace más de diecinueve años trabajó en el Hospital Universitario Japonés, fue arbitraria e ilegalmente destituido por los recurridos sin ningún sustento jurídico, dentro de un sumario administrativo atípico que no está previsto en la Ley de Procedimiento Administrativo ni en el Reglamento Interno de la institución, que no contó con la presencia de un miembro del sindicato de dicho Hospital, y en el que la correcurrida Asesora Legal actuó como jueza y parte a la vez. Por lo que corresponde, en revisión, analizar si en este caso se debe otorgar la tutela buscada.