SENTENCIA CONSTITUCIONAL 1974/2010-R

La recurrente, ahora accionante, señala como vulnerados sus derechos a la vida, al trabajo, a la salud y a la seguridad social, toda vez que encontrándose en estado de gravidez fue despedida de su fuente laboral por la autoridad demandada, en forma intempestiva y sin que medie causa o motivo alguno. En consecuencia, corresponde dilucidar en revisión, si tales argumentos son evidentes y si constituyeren  actos ilegales lesivos de los derechos fundamentales de la accionante a fin de otorgar o negar la tutela solicitada.