SENTENCIA CONSTITUCIONAL 0298/2010-R

Los recurridos Jueces Técnicos del Tribunal de Sentencia de Sacaba,  Nelson César Pereira Antezana y Jesús Efraín Camacho Córdova, en audiencia señalaron: a) Dentro del proceso penal por tráfico de sustancias controladas que se le sigue al recurrente, solicitó la cesación de su detención preventiva, acreditando familia y domicilio lo que no ocurrió con el elemento trabajo, pues el certificado de trabajo que presentó señala que trabaja hace un año en turno diario y nocturno, es decir como si no estuviera detenido, no especifica desde cuándo y hasta cuándo es que prestó sus servicios y cita al efecto la SC 1625/2003 de 14 de noviembre, la que señala que el certificado laboral para tener validez legal debe reunir ciertos requisitos, entre ellos especificar el tiempo de trabajo, lo que no cumple el certificado presentado por el recurrente, y  al carecer de valor legal no podía determinar la concesión de la cesación de su detención preventiva; y, b) El primer certificado de trabajo del Radiomóvil "San Pedro" no acompañó documento que acredite la existencia de dicha empresa, ni la representación que ostenta el Sr. Orellana, como el plazo de vigencia, ni el salario que percibe, por lo que no acreditó el tiempo que trabajó antes de su aprehensión. Con relación al segundo certificado de trabajo otorgado por Wilver Quinteros Torrico, solo da cuenta que el recurrente va a trabajar, siendo así que el contrato a futuro no garantiza que tenga que trabajar, toda vez que el empleador puede rescindirlo, es decir que ya no existiría peligro de fuga, de donde resulta que no hubo mala valoración de la prueba ni de la sana crítica, pues la ley exige que a momento de su detención el encausado tenga trabajo lícito, que no demostró el recurrente, pero puede acreditarlo posteriormente uniéndose de las pruebas que enerven los motivos que determinaron su detención preventiva y así poder acceder a la suspensión de dicha medida.