AUTO CONSTITUCIONAL 0037/2012-RCA

Arguyen que la norma cuestionada, establece que en el Sistema Nacional de Salud Pública y la Seguridad Social a Corto Plazo, la jornada laboral a tiempo completo es de ocho horas diarias y la jornada laboral de medio tiempo de cuatro horas diarias; regula de esa manera la jornada laboral de trabajo, componente del derecho al trabajo, que es un derecho fundamental dentro del catálogo establecido en el art. 46 de la Constitución Política del Estado (CPE).

En ese sentido, refiere que, el DS 1126, que regula la jornada laboral del personal médico debiera haber sido emitida mediante Ley del Estado Plurinacional de Bolivia tal como manda el art. 109.II de la CPE, que de manera textual señala: “Los derechos y sus garantías sólo podrán ser regulados por ley”.

Así también, afirma que la disposición legal emitida por el Órgano Ejecutivo, lesiona y vulnera de manera expresa y flagrante los siguientes mandatos e imperativos constitucionales establecidos en los siguientes artículos de la Constitución Política del Estado así como en instrumentos internacionales de protección a los derechos humanos.