SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0518/2012
Tribunal Constitucional Plurinacional de Bolivia

SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0518/2012

Fecha: 09-Jul-2012

III.5. Análisis del caso concreto

Los accionantes, denuncian como vulnerados sus derechos al trabajo y empleo, en razón de haber sido despedidos mediante memorándums de agradecimiento de servicios firmados por Leonardo Rafael Anaya Jaldín, Gerente General Ejecutivo a.i. de SEMAPA, quien incumplió la                 RA 0045/2009, emanada de la Jefatura Departamental del Trabajo que dispuso la restitución de 43 trabajadores a su fuente laboral, así como tampoco cumplió con la determinación emergente del recurso de revocatoria 52/09, que ratificó la Resolución 0045/2009, ni con la           RM 623/09 que confirmaba las RRAA 0045/2009 y 52/09 antes mencionadas.

Bajo este razonamiento y aplicando la jurisprudencia citada en el fundamento jurídico III.3 de este fallo constitucional,  al no haber sido citados los funcionarios cuyos cargos ahora son dilucidados, pudiendo ser afectados con la resolución de esta acción constitucional, no es posible ingresar a la compulsa y análisis de la problemática planteada por los accionantes, debido a la falta de notificación de los terceros interesados.

Finalmente, con el fin de unificar criterios de orden procesal, corresponde utilizar la terminología precedentemente explicada en el fundamento jurídico III.4, la cual es de carácter vinculante conforme disponen los arts. 4 y 44 de la LTC, para todas autoridades judiciales que actúen como tribunal de garantías constitucionales, como para este Tribunal.