Tribunal Constitucional Plurinacional de Bolivia
SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 1407/2012
Fecha: 19-Sep-2012
Fragmento 12
Sobre el despido de una trabajadora, sin considerar su estado de gestación al momento de su retiro, corresponde referir la jurisprudencia emitida por el entonces Tribunal Constitucional, con relación a la protección especial de la que gozan las mujeres en dicho estado. En ese sentido, la SC 1282/2011-R de 26 de septiembre, señaló:
- I.1.1. Hechos que motivan la acción
- a)
- 1)
- i)
- PROCEDENTE”
- I.3. Consideraciones de Sala
- II.2.
- II.3.
- II.5.
- III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO
- III.1. Naturaleza jurídica de la acción de amparo constitucional
- Fragmento 12
- III.2. De la protección a la maternidad en el caso de la mujer trabajadora
- III.3. Sobre los derechos que involucra la inamovilidad funcionaria y al trabajo de la mujer embarazada
- vivir bien
- III.3.1. El derecho al trabajo
- III.4. Sobre el derecho a la maternidad y la inamovilidad laboral de la mujer embarazada o aquellas que tengan un hijo o hija menor de un año
- III.5. Análisis del caso concreto
- CONFIRMAR