SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 1407/2012

El Juez de Partido y Sentencia Penal de Patacamaya del Distrito Judicial -ahora departamento- de La Paz, constituido en Juez de garantías, mediante Resolución 34/2010 de 9 de noviembre, cursante de fs. 39 a 44, declaró “PROCEDENTE” la acción de amparo constitucional disponiendo que la parte demandada reincorpore inmediatamente a Juana Villca Mayta a su fuente laboral, de acuerdo a la Ley General de Trabajo y su decreto reglamentario, debiendo ser inmediatamente asegurada a la Caja Nacional de Salud, como establece el Código de Seguridad Social y goce de los subsidios prenatal y postnatal; y complementando la  Resolución, dispone se le cancelen sus sueldos devengados, desde el momento que fue despedida y con costas; bajo los siguientes fundamentos: a) La accionante en diversas oportunidades acudió al Ministerio de Trabajo, solicitando la reincorporación, una vez reincorporada después de dos semanas nuevamente fue despedida de su fuente de trabajo en forma injustificada, cuando la accionante se encontraba en estado de gestación, vulnerando los arts. 46 y 48.VI CPE, que establecen la inamovilidad funcionaria; b) Existiendo pruebas y exámenes de embarazo, carnet del sumi de la madre-Plan Bolivia, que acreditan que la acciónate al momento de ser despedida, se encontraba en estado de embarazo, agotó la vía administrativa, al acudir al Ministerio de Trabajo a objeto de que se reparen las violaciones a su derecho laboral, por su estado de embarazo, gozando de la facultad de inamovilidad funcionaria que consagra el art. 48.VI de la CPE, y el Decreto Supremo (DS) 495; c) Asimismo por las emergentes citaciones del Ministerio de Trabajo, y audiencias de conciliación fue reincorporada para luego una vez mas ser despedida de su fuente laboral, demostrando que agotó la vía administrativa es decir el procedimiento ordinario.