SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0085/2013

La accionante considera que la autoridad ahora demandada ha vulnerado sus derechos al debido proceso, al trabajo, a la igualdad y su “derecho como persona con discapacidad” (sic), y el principio de seguridad jurídica; toda vez que, fue retirada de su fuente laboral mediante memorándum 064r/2012; no obstante, que se hizo conocer que se encontraba amparada por la Ley que regula la inamovilidad de las personas con discapacidad, a cuyo efecto interpuso los recursos de revocatoria y jerárquico, que se resolvieron por la misma autoridad. En consecuencia, en revisión, corresponde analizar si los actos denunciados ameritan conceder o denegar la tutela solicitada.