SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0418/2013
Fecha: 27-Mar-2013
I.1.1. Hechos que motivan la acción
Por memorándum de 10 de marzo de 2011 fue designada Psicóloga de la Dirección Departamental de Régimen Penitenciario de Chuquisaca, dependiente del Ministerio de Gobierno, desde el mes de abril de 2012, fue nivelada en su haber básico mensual a Bs3 300.- (tres mil trescientos bolivianos) y se le asignó un nuevo número de ítem -502-.
Sorpresivamente el 10 de agosto de 2012, a través de memorándum “DGAA/URH/NoB-205/2012”, sin motivo alguno ni considerar su estado de gestación y sin previo proceso administrativo interno que determine o establezca algún tipo de responsabilidad en su contra, fue destituida y desvinculada como servidora pública del Ministerio de Gobierno, siendo que sus funciones las cumplió de forma ininterrumpida y pese a que su estado de gravidez era conocido por sus superiores.
Mediante carta de 15 de agosto de 2012, solicitó su reincorporación al cargo que desempeñaba, la misma fue dirigida a Guery Mendoza Camacho, por ser la autoridad quien firmó su destitución; sin embargo, no recibió respuesta alguna obviando la inamovilidad que goza y demostrando falta de ánimo en resolver respecto de su situación jurídica. Asimismo, no obtuvo respuesta a un sin número de reclamos verbales, por los cuales pretendía arreglar su situación laboral de manera conciliatoria ante esa autoridad.
- acción de amparo constitucional
- I.1.1. Hechos que motivan la acción
- I.2. Audiencia y Resolución del Tribunal de garantías
- I.2.2. Informe de la autoridad demandada
- concedió
- II.3.
- II.4.
- III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO
- III.1. Excepción al principio de subsidiariedad en la acción de amparo constitucional: protección a mujer trabajadora en estado de gestación. Jurisprudencia reiterada
- III.2. Inamovilidad funcionaria de la mujer trabajadora en estado de gestación
- III.3. Derecho de petición de personas pertenecientes a grupos de atención prioritaria
- III.4. Asignaciones familiares por contingencia de maternidad: subsidios pre natal, natalidad y lactancia
- III.5. Análisis del caso concreto
- 1. Respecto a la inamovilidad de la trabajadora embarazada
- 2. Respecto al derecho de petición
- 3.1.
- 3.2. Haberes y subsidios devengados