SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 1040/2013

El 22 de febrero de 2012, fue contratado en calidad de electricista, por Pedro Tapia Zambrana, Gerente propietario de la fábrica de fideos “La Americana I.C.A.”; posteriormente, el 14 de septiembres del mismo año, sin ninguna justificación, el ahora demandado, pretendió hacerle firmar un memorándum de despido y uno de preaviso “con fecha atrasada”, con la advertencia de que si no firmaba no se le pagarían sus sueldos devengados, a sabiendas de que conocía que su conviviente se encontraba en estado de gestación.

Cuando se presentó a la empresa le dijeron que trabajaría en el área de limpieza, y lo hizo en horas de la mañana; empero, en la tarde sorpresivamente se apareció el Gerente propietario hoy demandado y de forma soberbia y desafiante, señaló que no cumpliría con ninguna resolución, gastarían todo el dinero de ser necesario para que no vuelva a trabajar y si volvía le pondrían a lavar los baños, nunca le reincorporaría y en un ataque de ira, le desafió a golpes, llamándole “poco hombre” y finalmente le ordenó que se retirara de la empresa.