SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0051/2014-S3

El accionante denuncia la vulneración de sus derechos al trabajo, a la estabilidad laboral, el debido proceso, a la defensa, a una resolución fundamentada así como los principios de seguridad jurídica, de legalidad y haber sido sujeto de acoso laboral; alegando que fue despedido ilegalmente, de manera unilateral y después una presión psicológica en la que se le reprochó la exigencia del pago de su quinquenio por el Gerente General de Industrias Agrícolas de Bermejo Sociedad Anónima (I.A.B.S.A.), cuando lo que correspondía de acuerdo a su Reglamento Interno de Trabajo de la Empresa, era sea previa aprobación por la Comisión Mixta; de Despidos, ante cuya situación y pese a que acudió a la Jefatura Regional de Trabajo de Bermejo, dicha autoridad administrativa en una resolución carente de fundamentación y sin un análisis exhaustivo de las pruebas decidió porque acuda a la vía de la jurisdicción laboral, alegando existir hechos controvertidos.