SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0128/2014-S1

Bajo ese criterio, coincidentemente el Fundamento Jurídico III.1 de la presente Sentencia Constitucional Plurinacional, para el caso que nos ocupa, estableció a través de la jurisprudencia la imposibilidad de interponer la presente acción tutelar ante resoluciones emergentes de procesos administrativos disciplinarios en materia laboral, puesto que para ello existe la vía jurisdiccional laboral, donde todo accionante podrá realizar los reclamos pertinentes y denunciar en su caso la conculcación de sus derechos, toda vez que prima facie, es esa jurisdicción la llamada por ley para cumplir esta labor y no así la jurisdicción constitucional; pues justamente los accionantes en su condición de trabajadores de la Empresa Minera Huanuni, fueron sometidos a un proceso administrativo interno dentro el cual se determinó la destitución por causales establecidas en los arts. 16 de la LGT y art. 9 de su Decreto Reglamentario, y contravenciones al Reglamento Interno Tipo de la COMIBOL y otros; situación que como se dijo, debe ser atendida y dilucidada en otra jurisdicción donde existen etapas y fases probatorias; razón por la cual, éste Tribunal se encuentra imposibilitado de ingresar al fondo al no haberse cumplido el principio de subsidiariedad ya que la vía constitucional en el caso concreto, no es la idónea para el efecto y por lo cual menos se podría disponer la reincorporación como se pretende.