SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 1015/2014

El accionante denuncia la vulneración de sus derechos al trabajo digno, a la estabilidad laboral, al debido proceso, y a recibir una remuneración justa, debido a que el representante legal de la empresa donde prestaba servicios -ahora codemandado- incumplió la conminatoria de reincorporación emitida por la Jefatura Departamental de Trabajo de Beni, que además de su reincorporación dispuso también el pago de salarios devengados, bono de antigüedad, subsidios de prenatalidad, nacido vivo y lactancia, e incremento salarial retroactivo.

Frente a dichos argumentos, la parte demandada en audiencia sostuvo que con el fin de cumplir con la conminatoria de reincorporación, buscó al accionante para entregarle el respectivo memorándum de reincorporación sin resultado, indicando -contradictoriamente- que éste se negó a recibir dicho documento, y que en realidad lo que disgusta a este último, es el cambio de funciones que se dispuso al interior de la empresa, razón por la cual hubiera resistido recibir el referido memorándum; sin embargo, enfatizó reiteradamente que el accionante puede incorporarse a su fuente laboral porque inclusive así lo había instruido uno de los copropietarios de la empresa.

Al respecto, en atención al marco normativo que regula las emergencias suscitadas a raíz de despidos intempestivos, misma que fue asumida por la jurisprudencia constitucional en un marco de interpretación sustentada en principios laborales consagrados constitucionalmente, tal como se sostuvo en el Fundamento Jurídico precedente, y puesto que la parte demandada, a pesar de afirmar reiteradamente que buscó al accionante para hacer efectiva su reincorporación, en los hechos, no mostró diligencia a la hora de realizar dicho cometido, pues no otra cosa se puede concluir de lo manifestado en el escrito presentado ante la Jefatura Departamental de Trabajo (Conclusión II.5) y de las contradicciones en que incurrió en audiencia; lo que hace suponer que, en definitiva la interposición de la presente acción fue necesaria a los fines de exigir el cumplimiento de la conminatoria de reincorporación, y por ende, resguardar los derechos del accionante, razón suficiente por la cual debe concederse la tutela solicitada.