SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 1939/2014

Jorge Marcelo Zabala Tejada, Director General Ejecutivo de la ZOFRA-COBIJA, en su informe escrito cursante de fs. 32 a 35, peticionó se “rechace” la tutela con imposición de costas y multa, aduciendo lo siguiente: i) El accionante trabajó en la institución desde el 14 de enero de 2013 hasta el 13 de agosto de 2013 de acuerdo al contrato de prestación de servicios de personal eventual ZFC-CPE 0038/2013, que se suscribió en las funciones de verificador de puesto de control, lo que significa que sólo existió un único contrato por ese lapso; ii) Se le respondió oportunamente mediante informe ZFC/UAJ/INF. 66-13 de 22 de agosto de 2013, haciéndole conocer que habría concluido su contrato y que se le canceló la totalidad de sus beneficios sociales que le correspondían por ley; y iii) Ante la conminatoria de reincorporación emitida por la Jefatura Departamental del Trabajo, mediante CITE: ZFC/DGE/OF. 240/2013 e informe jurídico ZFC/UAJ/INF. 080/2013, se hizo conocer a dicha entidad que no existió despido injustificado, además que se realizó la cancelación del subsidio de lactancia que por ley le correspondía de acuerdo a la planilla de la institución.