SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 1282/2015-S1

En la gestión 2013, ingresó a trabajar como encargada de la Casa Comercial “SERVITRUCK PARTS S.R.L” Sucursal en el Municipio de Montero del departamento de Santa Cruz, de propiedad del ahora demandado, habiéndose desempeñado con honestidad y responsabilidad hasta el 17 de junio de 2015, que recibió memorando de despido, emergente de auditoria e inventario que detectó un faltante en la mercadería que administraba, inculpándola procedieron a su ilegal despido sin considerar que era madre de un menor de ocho meses de edad, además de encontrarse en gestación de tres meses y medio; aduce que durante el tiempo que cumplió con su trabajo en la indicada Casa Comercial fue tratada con desconsideración siendo obligada a manejar objetos pesados sin sopesar su condición de mujer embarazada; asimismo, no gozó de los beneficios de lactancia que la ley le otorgaba, el 14 de mayo de igual año, comunicó su estado de gravidez, produciéndose su despido poco tiempo después, razón por la que considera que fue acusada del presunto mal manejo de los bienes bajo su administración, para ser denunciada por hurto y despedida, con el fin de evitar el cumplimiento de los beneficios que la maternidad contrae.

Por otro lado, Herman Jasmany Soleto Mojica, conviviente de la accionante, el 23 de mayo de 2013, fue contratado para ejercer funciones como ejecutivo de ventas mayoristas de “SUSPENBOL” Casa Comercial de propiedad de Fernando Salvatierra Saldaña, ubicada en la ciudad de Santa Cruz de la Sierra, siendo despedido por los mismos hechos injustamente acusados a la referida, sin tomar en cuenta que como progenitor de un niño menor de un año y de otro en gestación gozaba de inamovilidad laboral.