SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 1298/2015-S1

De acuerdo a la conclusión II.2, se establece que mediante memorándum PE/059/2015 de 17 de junio, emitido por la Presidenta Ejecutiva a.i. de ENFE quedó disuelto el contrato laboral a plazo determinado 011/2015 de 14 de abril, el accionante debió acudir ante la Jefatura Departamental de Trabajo a fin de solicitar se le restituyan sus derechos que considera lesionados, debido a la destitución presuntamente ilegal de sus funciones; empero, siendo prioridad del Estado resguardar el derecho a la salud del ser en gestación y a la vida del recién nacido hasta que cumpla un año de edad y sobre todo, precautelando su interés superior, que comprende la preeminencia de sus derechos; por tanto, el suministro de asignaciones familiares por parte del empleador son de cumplimiento obligatorio; por lo que, en el presente caso al tener el accionante una hija menor de un año, éste debe gozar del pago del subsidio de lactancia hasta que la menor cumpla un año de edad; por consiguiente, de acuerdo a los fundamentos expresados anteriormente, corresponde a este Tribunal Constitucional Plurinacional en revisión, conceder en parte la tutela solicitada, en lo que toca únicamente al subsidio de lactancia correspondiente al mes de junio y julio.