SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0168/2015-S3

II.4. Por conminatoria 04/2014 de 9 de junio emitida por Jefe Regional del Trabajo, Empleo y Previsión Social de Riberalta, se conminó e instruyó a “FOREST FOR EVER LTDA.” a que en el plazo de tres días a partir de su legal notificación procedan a la inmediata reincorporación del accionante, además del pago de salarios devengados y demás derechos que le correspondan, desde el momento de su despido y/o desde que dejaron de percibir los mismos a la fecha de su efectiva reincorporación; con el argumento de establecerse “…CLARAMENTE QUE EL DESPIDO DEL TRABAJADOR CARLOS PRADO PAYARE ES INJUSTIFICADO, ILEGAL E INTEMPESTIVO HABIÉNDOSELE VULNERADO DERECHOS FUNDAMENTALES, CONSTITUCIONALES Y LABORALES, EXISTIENDO INCLUSO UNA VULNERACIÓN AL DEBIDO PROCESO AL DESPEDIRLO EN BASE A UN PROCESO ILEGAL NO RECONOCIDO POR ESTA CARTERA DE ESTADO, EXISTIENDO ADEMÁS UNA VIOLACIÓN AL D.S. 1893 Y LA LEY GENERAL PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD…” (sic) al estar bajo su cuidado el menor AA que tiene un 91% de discapacidad intelectual (fs. 23 a 28).