SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0202/2015-S3

Erland Javier Cortez Rivera, en representación legal del Banco Económico S.A. -entidad hoy demandada-, mediante memorial de 21 de julio de 2014, cursante de fs. 28 a 32, refirió que: 1) La accionante faltó a la verdad en la relación de hechos del amparo constitucional, del mismo modo, lo hizo en la Jefatura Departamental de Trabajo, Empleo y Previsión Social de Tarija, ya que su destitución obedeció a un proceso administrativo interno previo, en el que se constató que infringió procedimientos descritos en la normativa interna de dicha entidad bancaria, como ser el Manual de Procedimiento de Operaciones de Servicios al Cliente y el Reglamento Interno de la Institución, además de la Ley General del Trabajo y su Decreto Reglamentario; 2) El procedimiento, se llevó adelante aplicando el Reglamento y normativa de esa institución; 3) En el proceso llevado ante la nombrada Jefatura, se cometieron una serie de irregularidades, por ese motivo, se presentó recurso de revocatoria, mismo que se encontraría en trámite; 4) La línea jurisprudencial sobre la mujer embarazada fue modulada, estableciéndose que no gozan de inamovilidad laboral cuando concurren en causales de conclusión o extinción de la relación laboral atribuible a la beneficiaria o beneficiario, así refirió la SCP 0177/2012 de 14 de mayo; 5) En el proceso administrativo instaurado, se observaron todos los elementos del debido proceso; 6) Se debió considerar que la referida entidad bancaria, honrando el principio de seguridad y confianza tuvo que asumir la reposición de todos los fondos sustraídos por la ahora accionante; 7) Disuelto el contrato de trabajo con la hoy  accionante, no se suspendió el pago de los respectivos subsidios y los demás beneficios que tiene en tal calidad, ello conforme se demuestra de los comprobantes de pago y planillas de subsidio prenatal; y, 8) También existe un proceso penal abierto en contra de la actual accionante.