SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0371/2015-S2

         En el Fundamento Jurídico III.1 de la Sentencia Constitucional Plurinacional conforme a la línea jurisprudencial, ha establecido que la extinción de la relación laboral por causas que atañen al trabajador se da por causas voluntarias, como la renuncia; en el caso en particular, se advierte la existencia de una carta de renuncia de parte de la trabajadora,                  -accionante- que le impide seguir realizando su labor por motivos personales y de fuerza mayor, como bien consignó dicha nota; por lo que, mal podría alegar que las autoridades demandadas hubieren transgredido el derecho a la inamovilidad laboral que ahora demanda.