I. ANTECEDENTES CON RELEVANCIA JURIDICA
La referida SCP 0371/2015-S2 de 8 de abril, determinó revocar la Resolución de 203/2014 de 25 de agosto, emitida por el Juez Tercero de Sentencia Penal de El Alto del Departamento de La Paz; en consecuencia, DENEGAR la tutela solicitada, al haberse determinado que efectivamente se encontraba en estado de gravidez, pero que por motivos de discriminación y malos tratos que recibió, habría renunciado, a pesar de que se encontraba embarazada, haciendo efectiva mediante nota de 17 de enero de 2014, donde habría puesto en conocimiento los motivos personales y de fuerza mayor, dimisión que hizo aun cuando se encontraba en estado de gestación, expresión que asumió de manera unilateral y voluntaria, que sería la causa de la terminación de la relación laboral, a través de esta acción no se podría procurar la restitución de su derecho, cuando fue ella la que provocó su situación, por lo cual no correspondería demandar a las autoridades del Concejo del Gobierno Autónomo Municipal de El Alto del mismo departamento; que conforme la jurisprudencia del tribunal constitucional, una de las causas de la extinción de la relación laboral voluntaria, sería la renuncia y en el caso particular existe una carta de renuncia, por lo que no se podría alegar que las autoridades demandadas hubieren transgredido en derecho a la inamovilidad laboral demandada.
- Partes:
- acción de amparo
- I. ANTECEDENTES CON RELEVANCIA JURIDICA
- II.1. La acción de amparo constitucional y su naturaleza jurídica
- Fragmento 5
- II.2. Protección constitucional del derecho al trabajo y la garantía de la estabilidad laboral
- II.3. El carácter subsidiario de la acción de amparo constitucional tiene su excepción, en razón a la necesidad de protección inmediata que requieren algunos derechos constitucionales.
- II.4. Excepción a la garantía de inamovilidad laboral hasta que el menor cumpla un año de edad
- II.5. La destitución, afecta el principio ético morales del 'vivir bien'
- III. Lo que debió considerarse en el caso concreto
- de sus derechos
- modificó sus condiciones laborales
