SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0445/2015-S1

El conflicto jurídico venido en revisión, versa sobre la conclusión de un contrato de trabajo a plazo fijo para que el accionante cumpla funciones de vigilante en predios de la UAGRM, el único contrato firmado se suscribió por plazo definido a partir del 1 de septiembre de 2012 al 28 de febrero de 2013, no obstante el trabajador continuó en sus funciones hasta el 6 de marzo del citado año, fue en ese periodo que se produce el estado de gestación de su cónyuge, dando a luz el 28 de junio de 2014, habiendo sido alejado de su fuente laboral merced a la conclusión del contrato ya no goza del pago de su salario, los derechos sociales colaterales, ni los subsidios de ley, alegando con ello la vulneración de su derecho a la estabilidad e inamovilidad laboral por considerarse dentro de los alcances de aplicación del DS 0012.