SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0509/2015-S1

Fue contratado mediante memorándum ABT-RRHH-187/2013 de 29 de octubre, en el cargo de Jefe Nacional de Promoción de Desarrollo Integral del Bosque, desempeñando sus funciones de manera continua y encarando todos los trabajos que demandaba ese nuevo cargo en la ABT, soportando las presiones que venían del Director General de Desarrollo Integral de Bosques y Tierra, que era su inmediato superior y del Director Ejecutivo de la institución; sin embargo, el 9 de julio de 2014, le notificaron con el memorándum de agradecimiento mediante el cual le comunican que prescinden de sus servicios sin fundamentar las razones de tal decisión y solicitándole deje sus funciones ipso facto, sin derecho a nada, siendo que era de conocimiento pleno de la ABT, que durante su relación laboral con la institución su pareja dio a luz a su hija AA, que en el momento de la emisión del memorándum tenía la edad de cuatro meses, por la cual la institución le otorgaba subsidio de lactancia, en consecuencia se encontraba amparado por la inamovilidad como progenitor de un menor de un año.

Además, señala que el Director Ejecutivo de la ABT maneja a la institución como una estancia de su propiedad y a los funcionarios como a sus peones, donde no hay ningún respeto a la dignidad de la persona y menos al profesional, debido a este abuso de autoridad, han existido dos o tres ocasiones en las que el Director intento agredirle verbalmente con sus actitudes abusivas y arbitrarias, sin que pueda decir algo en contrario y precisamente por no permitir este abuso, por haberle pedido que nos deje explicar y haberse molestado, hubo una suerte de fijación en su persona, razón por la cual pidió a la Unidad de Recursos Humanos, se emita el memorándum de agradecimiento de servicios, sin respetar ningún derecho constitucional.