demandando la inconstitucionalidad de los arts. 1, 2 inc. e), 3 y 5 del Decreto Supremo (DS) 1802 de 20 de noviembre de 2013; artículo único del DS 1811 de 27 del mismo mes y año; art. “5” de la Resolución Ministerial (RM) 774/13 de 12 de diciembre d

II.1.3.   Se lesiona el derecho a la igualdad, porque no se consideró que los empleadores se encuentran en una misma situación económica disímil; y, se ignoró el principio de homogeneidad en el crecimiento microeconómico, olvidando “…tratar a los iguales como iguales y a los diferentes como diferentes…” (sic).