SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 1138/2016-S2
Fecha: 07-Nov-2016
Fragmento 4
Ante la denuncia presentada, la Jefatura Departamental de Trabajo, el 11 de enero de 2016, emitió la primera y única citación sobre reincorporación laboral, señalando día y hora de audiencia para el 18 de igual mes y año, pues la parte denunciada no se hizo presente a la misma, por lo que solicitó a la referida Jefatura emita conminatoria de reincorporación en virtud a lo previsto por la Resolución Ministerial (RM) 868/2010 de 26 de octubre; consiguientemente, dicha entidad laboral emitió la Conminatoria MTEPS/JDTCBBA/ 043/2016 de 15 de febrero, mediante la cual se conminó al Gobierno Autónomo Municipal de Cochabamba efectúe la reincorporación inmediata de la ahora accionante a su fuente laboral, en el mismo cargo y con la cancelación de todos los salarios devengados; sin embargo, la autoridad hoy demandada no dio cumplimiento a lo ordenado. Ante ese incumplimiento, se solicitó la inspección de verificación de cumplimiento de conminatoria, actuado que recibió el informe MTEPS/JDTCBBA/INF. 520/16 de 14 de marzo de 2016, recomendando acudir a la vía constitucional.
- acción de amparo constitucional
- I.1.1. Hechos que motivan la acción
- Fragmento 3
- Fragmento 4
- a)
- 1)
- i)
- I.2.3. Intervención del tercero interesado
- concedió
- II.1
- II.2.
- II.4.
- II.7.
- II.8.
- II.9.
- II.10.
- II.11.
- III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO
- III.1.
- El principio protector.
- El principio de la estabilidad laboral
- Las normas laborales se interpretarán y aplicarán bajo los principios de protección de las trabajadoras y de los trabajadores como principal fuerza productiva de la sociedad; de primacía de la relación laboral; de continuidad y estabilidad laboral; de no discriminación y de inversión de la prueba a favor de la trabajadora y del trabajador
- En caso de que el trabajador opte por su reincorporación podrá recurrir a este efecto ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, donde una vez constatado el despido injustificado, se conminará al empleador a la reincorporación inmediata al mismo puesto que ocupaba la trabajadora o trabajador al momento del despido
- V. Sin perjuicio de los dispuesto en el parágrafo IV del presente artículo, la trabajadora o trabajador podrá interponer las acciones constitucionales que correspondan, tomándose en cuenta la inmediatez de la protección del derecho constitucional de estabilidad laboral
- A este objeto se crea un procedimiento administrativo sumarísimo otorgándole facultades al Ministerio de Trabajo Empleo y Previsión Social, para establecer si el retiro es justificado o no para luego proceder a una conminatoria de reincorporación y finalmente recurrir a la jurisdicción constitucional en caso de resistencia del empleador a su observancia, medida adoptada con el fin de garantizar el cumplimiento inmediato de un acto administrativo a través de la jurisdiccional constitucional
- En caso de que una trabajadora o un trabajador, ante un eventual retiro intempestivo sin causa legal justificada opte por su reincorporación, deberá denunciar este hecho ante las Jefaturas Departamentales de Trabajo; entidades que deberán asumir el trámite previsto por el DS 0495, emitiendo si corresponde la conminatoria de reincorporación en los términos previstos en esta norma, y en caso de que el empleador incumpla la conminatoria, el trabajador o trabajadora podrá interponer la acción de amparo constitucional, misma que resulta más idónea en estos casos por las razones antes expuestas.
- III.3.
- CONFIRMAR