SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 1408/2016-S3

El accionante alega la vulneración de sus derechos al trabajo, a la estabilidad laboral, a la alimentación y al acceso al seguro universal, por cuanto la Empresa Minera YONG LI S.A “EMYL S.A.” -ahora demandada- el 30 de noviembre de 2015, procedió a su desvinculación laboral de manera injustificada, con el único argumento de reestructuración administrativa, sin tomar en cuenta que su relación laboral era indefinida, razón por la cual acudió a la Jefatura Departamental de Trabajo, Empleo y Previsión Social de La Paz, solicitando su reincorporación, instancia que previo procedimiento emitió la Conminatoria J.D.T.L.P./DS 495/EVG 082/2015 de 24 de diciembre, ordenando a la empresa demandada proceder a su reincorporación en el último cargo que venía desempeñando antes de su despido, y pese a que la referida Resolución fue confirmada en recurso de revocatoria y jerárquico, la empresa demandada se niega a su cumplimiento.