SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0480/2016-S2
Fecha: 13-May-2016
III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO
Las accionantes alegan lesión de sus derechos al trabajo, a la inamovilidad y estabilidad laboral, a la vida, a la salud y a la alimentación, por parte del Alcalde del Gobierno Autónomo Municipal de San Javier -ahora demandado-, quien sin causal justificada ni previo aviso, las retiró de su fuente laboral, sin tomar en cuenta en un caso su condición de madre progenitora, y en otros los más de ocho años de trabajo, refiriendo sólo en los correspondientes Memorándums: agradecimiento, y a pesar de ser citado con las conminatorias de reincorporación laboral, no dio cumplimento restituyéndoles al mismo puesto que ocupaban al momento del despido y tampoco cumplió con el pago de salarios devengados y demás derechos sociales.
- acción de amparo constitucional
- I.1.1. Hechos que motivan la acción
- a)
- I.2.1. Ratificación de la acción
- 1)
- concedió
- II.1.
- II.2.
- II.3.
- II.4.
- II.5.
- III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO
- III.1. Marco constitucional y jurisprudencial sobre el derecho fundamental a la estabilidad laboral
- El principio protector.
- El principio de la estabilidad laboral.
- III.2. Sobre la protección constitucional de los progenitores de niños o niñas menores de un año traducida en su inamovilidad funcionaria
- y de los progenitores, hasta que la hija o el hijo cumpla un año de edad'
- En caso de que una trabajadora o un trabajador, ante un eventual retiro intempestivo sin causa legal justificada opte por su reincorporación, deberá denunciar este hecho ante las Jefaturas Departamentales de Trabajo; entidades que deberán asumir el trámite previsto por el DS 0495, emitiendo si corresponde la conminatoria de reincorporación en los términos previstos en esta norma, y en caso de que el empleador incumpla la conminatoria, el trabajador o trabajadora podrá interponer la acción de amparo constitucional, misma que resulta más idónea…
- III.4. Análisis del caso concreto
- CONFIRMAR en todo