Tribunal Constitucional Plurinacional de Bolivia
SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0956/2016-S3
Fecha: 14-Sep-2016
II.2.
II.2. Mediante Memorando MEMO/GRC-102/2015 de 3 de noviembre, el Gerente Regional de la ETV S.A. -ahora empresa demandada- procedió al despido de la hoy accionante, alegando que pese a que se le brindó una oportunidad más al habérsela reincorporado luego de un anterior despido, continuaba cometiendo actos de desobediencia a órdenes superiores, atrasos continuos en su ingreso, adulteración del libro de asistencia, abandono de su fuente laboral, rechazo a la firma de contrato de trabajo e instigación a la mala conducta de compañeros de trabajo, incurriendo en la previsión dispuesta por los arts. 16 inc. e) de la LGT y 9 incs. e) y g) de su Decreto Reglamentario (fs. 2).
- I.1.1. Hechos que motivan la acción
- I.1.2. Derechos y garantías supuestamente vulnerados
- I.2.1. Ratificación y ampliación de la acción
- 1)
- i)
- concedió
- II.1.
- II.2.
- II.3.
- II.4.
- II.5.
- III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO
- En caso de que una trabajadora o un trabajador, ante un eventual retiro intempestivo sin causa legal justificada opte por su reincorporación, deberá denunciar este hecho ante las Jefaturas Departamentales de Trabajo; entidades que deberán asumir el trámite previsto por el DS 0495, emitiendo si corresponde la conminatoria de reincorporación en los términos previstos en esta norma, y en caso de que el empleador incumpla la conminatoria, el trabajador o trabajadora podrá interponer la acción de amparo constitucional, misma que resulta más idónea en estos casos por las razones antes expuestas.
- debe estimarse la misma como el fin de la vía administrativa, y ante una negativa por parte del empleador, se abre la posibilidad de que el trabajador acuda a la vía ordinaria, o conforme jurisprudencia, acuda en acción de amparo constitucional para que se le restituyan sus derechos, sin tener que agotar la vía judicial con carácter previo, más aún cuando existen normas que así le faculta al trabajador, en este caso, los DDSS 28699 y 0495
- Fragmento 15
- III.2. Análisis del caso concreto
- CONFIRMAR