Tribunal Constitucional Plurinacional de Bolivia
SENTENCIA CONSTITUCIONAL Plurinacional 0017/2017-S2
Fecha: 06-Feb-2017
III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO
El accionante denuncia la lesión de sus derechos al trabajo, a la estabilidad laboral, al fuero sindical, al debido proceso, a la legítima defensa, a la presunción de inocencia; y, a la “seguridad jurídica”; por cuanto la empresa NEWREST BOLIVIA SOPORTE SRL, mediante actos arbitrarios procedió al retiro laboral, sin reparar en su derecho a la presunción de inocencia y mucho menos cumplir el procedimiento de desafuero sindical previsto por ley, como garantía de un debido proceso, luego del cual recién pudo haber dispuesto su despido, además que omitió cumplir la conminatoria emitida por la Jefatura Regional del Trabajo de Uyuni, a fin de restituirle sus derechos.
- acción de amparo constitucional
- Fragmento 2
- I.1.1. Hechos que motivan la acción
- I.1.2. Derechos y garantía supuestamente vulnerados
- a)
- I.2.1. Ratificación de la acción
- concedió
- II.1.
- II.2.
- III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO
- III.1.
- lo cual significa que la protección estatal otorgada a un dirigente o dirigente sindical, tiene la finalidad de que pueda gozar del ejercicio pleno de sus funciones sindicales, no pudiendo ser despedido por esa su condición evitando de esta forma la restricción a su libertad sindical’.
- Necesidad de interpretar desde y conforme a la Constitución Política del Estado los alcances de protección del fuero sindical
- Fragmento 14
- III.2. Análisis del caso concreto
- CONFIRMAR