SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0842/2017-S2

Desde el 24 de marzo de 2013, prestado sus servicios laborales en el cargo de cajera de la empresa, “Moda Contemporánea SRL” “Salomé & Salomón”, representada legalmente por José Luis Díaz Suárez; es así, que en noviembre del mismo año, le realizan su traspaso a la empresa “Victory Place SRL. Salome & Salomón”, siempre bajo las ordenes de la persona antes indicada, hasta el 31 de diciembre de 2015, fecha en que les indican que se trasladarían de sitio y que a partir de la misma, tomarían vacaciones, entre tanto se ubicara un nuevo lugar, motivo por el que sin justificativo alguno, la desvinculan de su fuente laboral, sin tomar en cuenta que su persona se encontraba en estado de gravidez, ganando un salario mensual de Bs2 536.- (dos mil quinientos treinta y seis 00/100 bolivianos).

Agrega que en ese entonces, José Luis Díaz Suarez, creó la empresa, “Esbelta Fitness Dance SRL Salome & Salomón”, razón por la cual acude la Jefatura Departamental de Trabajo de La Paz, a efecto de solicitar su reincorporación laboral, instancia administrativa que emitió Conminatoria JDTLP/48-VI-CPE/DS.0496/EVG/015/2016 de 7 de junio, “…en la cual dicha cartera de estado, en aplicación del artículo 48 de la CPE, D.S. 28699 el D.S. 012, DS, 0496 y la R.M. 868/10, conmina a la reincorporación inmediata [a la accionante] (…), a su fuente laboral [en la empresa líneas arriba mencionada] (…), al mismo puesto que ocupaba al momento de su despido injustificado, más el pago de salario devengados y demás derechos sociales” (sic).