SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0894/2018-S3
Fecha: 31-Oct-2018
III.3. Análisis del caso concreto
Con carácter previo a analizar la problemática jurídica traída a colación, debe considerarse que la presente acción de defensa fue planteada invocando la aplicación de la excepción al principio de subsidiariedad en razón a la necesidad de protección inmediata que requieren algunos derechos constitucionales; en ese contexto, habiéndose denunciado en el presente caso la vulneración de derechos vinculados con la seguridad social, en virtud a la jurisprudencia constitucional glosada en el Fundamento Jurídico III.1 de la presente Sentencia Constitucional Plurinacional, corresponde abstraer el principio de subsidiariedad.
Aclarada la puntualización precedente e ingresando al fondo se tiene que, el accionante denuncia que la autoridad demandada, incumplió con la otorgación del último subsidio prenatal y los doce subsidios de lactancia, habiendo comprometido su pago en efectivo; sin embargo, al año y dos meses de su hija menor, hasta la fecha de interposición de la presente acción tutelar, no cumplió dicho aspecto.
La afirmación del peticionante de tutela en cuanto a que el empleador no le otorgó las asignaciones familiares que le corresponden, consistentes en un subsidio prenatal y doce subsidios de lactancia; fue reconocido por el demando a través del informe presentado en emergencia de la presente acción de amparo constitucional y durante el desarrollo de la audiencia pública de la misma, solicitando además se conceda un tiempo razonable para hacer efectivas las asignaciones.
- I.1.1. Hechos que motivan la acción
- a)
- I.2.1. Ratificación y ampliación de la acción
- I.2.2. Informe del demandado
- concedió
- II.2.
- II.4.
- II.5.
- II.6.
- III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO
- extensiva en materia de seguridad social referida a las prestaciones del Régimen de asignaciones Familiares dentro de las cuales están contemplados los subsidios prenatal, de natalidad y lactancia
- los principios de subsidiariedad e inmediatez
- a) El Subsidio PRENATAL, consistente en la entrega a la madre gestante asegurada o beneficiaria, de un pago mensual en dinero o especie, equivalente a un salario mínimo nacional durante los cinco últimos meses
- corresponde al empleador, del sector público o privado, cumplir con la prestación de las asignaciones familiares correspondientes; consistentes en subsidios, prenatal, de natalidad y de lactancia, relativas a la maternidad hasta que el niño cumpla un año de edad y demás derechos laborales.
- III.3. Análisis del caso concreto
- Fragmento 16
- CONFIRMAR en parte