SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0339/2018-S2

El accionante denuncia que la autoridad demandada vulneró sus derechos fundamentales al trabajo, a la estabilidad laboral, a la salud, a la percepción de un salario justo, a la seguridad social y al principio de seguridad jurídica; toda vez que, el Gerente General de la Empresa Pública Departamental SETAR, -hoy demandada- no renovó su contrato, a pesar de cursar siete contratos a plazo fijo continuos hasta la fecha del término de la relación laboral, cumpliendo las funciones de Sereno en el subsistema de Entre Ríos, que daría lugar a la reconducción de contrato a plazo fijo a contrato de tiempo indefinido; ante la negativa del hoy demandado para su recontratación, acudió a la Jefatura Departamental de Trabajo de Tarija, que emitió la Conminatoria de Reincorporación J.D.T.T. 13/18 a su favor, que no fue cumplida; por lo que solicita se le conceda la tutela, y se disponga el pago de “costas, daños y perjuicios”, cancelación de su salario desde el momento de su desvinculación de su fuente laboral, y la reincorporación a su puesto de trabajo “en planta como personal permanente esto con la finalidad de dar cumplimiento (de sus) derechos y garantías constitucionales en bien propio y de (su) familia en cumplimiento fiel a la conminatoria de reincorporación que ordena también la cancelación de (sus) sueldos y salarios devengados más derechos sociales como (su) aguinaldo y sea con multas respectivas” (sic).