Tribunal Constitucional Plurinacional de Bolivia
SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0412/2018-S4
Fecha: 13-Ago-2018
II.2.
del trabajador Luís Edgar Arancibia Pérez, no es legal, señalando la vulneración de uno de los principios consagrados en la Constitución Política del Estado, como es la estabilidad laboral y por ende el derecho fundamental al trabajo que tiene toda persona, puesto que, el trabajador fue objeto de despido sin causa legal justificada, sin un debido proceso el cual tiene la finalidad de determinar la verdad de los hechos y el ejercicio del derecho a la defensa; por lo que, recomendó la correspondiente Conminatoria de reincorporación (fs. 58 a 60 vta.)
- I.1.1. Hechos que motivan la acción
- a)
- 1)
- I.2.3. Intervención del tercer interesado
- concedió
- II.1.
- II.2.
- II.3.
- II.4.
- III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO
- Fragmento 11
- Fragmento 12
- III.1. El principio de la estabilidad laboral y los mecanismos de protección inmediata
- .
- III.2. La aplicación del estándar más alto de protección y la obligatoriedad de cumplimiento de las conminatorias de reincorporación laboral
- III.3. Análisis del caso concreto
- CONFIRMAR