Tribunal Constitucional Plurinacional de Bolivia
SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0587/2018-S4
Fecha: 28-Sep-2018
I.1.1. Hechos que motivan la acción
Desde el 2011 trabajó en el Gobierno Autónomo Municipal de Cobija, ocupando el cargo de Secretaria Municipal de Desarrollo Humano; sin embargo, el 24 de enero de 2018, de manera sorpresiva, se le entregó una carta comunicándole su baja definitiva en su fuente laboral, pese a que se tenía conocimiento que era tutora de su hermano, quien padece de discapacidad intelectual del 68%, señalándole que una vez entregada a la citada entidad municipal toda la documentación que se encontraba a su cargo, se le procedería a cancelar los montos adeudados por concepto de salarios devengados, extremo que no se dio en los hechos, como tampoco se tomó en cuenta la inamovilidad laboral que la protegía.
- I.1.1. Hechos que motivan la acción
- I.1.2. Derechos supuestamente vulnerados
- I.2.1. Ratificación de la acción
- a)
- concedió
- II.2.
- II.3.
- II.4.
- II.5.
- II.8.
- II.9.
- II.10.
- II.12.
- II.14.
- II.16.
- III.
- no siendo la vía adecuada para dirimir supuestos derechos que se encuentren controvertidos o que no se encuentren consolidados, porque dependen para su consolidación de la dilucidación de cuestiones de hecho o de la resolución de una controversia sobre los hechos;
- III.2.
- REVOCAR