SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0944/2019-S2

           Planteada la problemática jurídica, y de los antecedentes procesales se advierte que el accionante, inició su relación laboral con la Planta Metalúrgica “Antay Pacha” S.A., según lo afirmado en la presente acción de defensa, desde el 18 de mayo de 2017 hasta el 5 de octubre de 2018, que fue retirado injustificadamente, sin considerar su condición de padre progenitor al encontrarse su esposa en estado de embarazo, habiéndole iniciado un proceso administrativo de acuerdo al reglamento interno de la Empresa que no está aprobado; es decir, es inexistente, vulnerándole sus derechos al trabajo, a la estabilidad e inamovilidad laboral.