SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0979/2019-S4

Solicitó se le conceda la tutela y se ordene su inmediata reincorporación a su fuente de trabajo, al lugar y en las funciones que ocupaba antes del ilegal despido, debiendo presentar planillas de cancelación de duodécimas de aguinaldo y doble aguinaldo que no fueron cancelados en la fecha establecida; asimismo, el pago de salarios desde el mes de mayo de 2018 a la fecha de su restitución y la cancelación de los subsidios prenatales, de natalidad y postnatal; cálculos que deberán ser previamente aprobados por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social. Sean con la condenación de costes y costas procesales por atención médica en la suma de Bs1 737, 90 (mil setecientos treinta y siete 90/100 bolivianos), y concepto de pago a la abogada patrocinante, por Bs5 000.- (cinco mil bolivianos). Finalmente, impetra se advierta a la empresa demandada que el accionante no puede ser removido físicamente de su puesto laboral, cambiado en sus funciones ni sujeto a disminución en su salario, salvo que la modificación le sea favorable, debiendo resaltarse que goza de estabilidad e inamovilidad laboral.