SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0040/2019-S4

La Jueza Pública de Familia Segunda del departamento de Beni, constituida en Jueza de garantías, por Resolución 003/2019 de 7 de febrero, cursante de fs. 212 a 217, denegó la tutela solicitada respecto a la reincorporación laboral y concedió la tutela impetrada con relación a los beneficios del menor correspondiente a subsidios familiares como ser prenatalidad, natalidad y lactancia hasta el cumplimiento de un año de edad, sin costas, ello en base a los siguientes fundamentos: a) Los contratos de trabajo de la accionante con la ABT, de ninguna manera podrían considerarse inmersos en el marco de la Ley General del Trabajo, tal como se pretende, puesto que los mismos se encuentran relacionados con el Estatuto del Funcionario Público y el art. 18 inc. c) “numeral 5” de las Normas Básicas del Sistema de Administración de Personal (NBSAP), siendo reconocidos como contratos eventuales con fecha fija, cuya conclusión en función a lo previsto por el art. 5.II del Decreto Supremo (DS) 0012 de 19 de febrero de 2009, se estableció en forma previa a los fines de la extinción de la relación laboral; por lo que no corresponde otorgarle protección respecto a la inamovilidad laboral; y, b) Se puede evidenciar que el embarazo de la impetrante de tutela ocurrió durante la vigencia de la relación laboral, pues a la conclusión del contrato con la institución se encontraba de cinco meses de gestación; razón por el cual, al estar el menor en el sector vulnerable y tratándose de los derechos a la vida, tanto de la madre como del hijo, así como a la salud y a la seguridad social, corresponde otorgar los beneficios de subsidios familiares de prenatalidad, natalidad y lactancia.