SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0107/2019-S2
Fecha: 05-Abr-2019
II.4.
II.4. Se tiene la Conminatoria JDT-CH 023/2018 de 22 de mayo, por la que se dispone que la Gerente General a.i. de I.S. S.A., proceda a la inmediata reincorporación de la trabajadora Neiva Pamela Baldiviezo Peñaranda a su fuente laboral, al mismo puesto que ocupaba, dentro del plazo máximo de tres días, computables desde la notificación de la Conminatoria, más la reposición de todos los derechos sociales, así como los salarios devengados; habiéndose demostrado: 1) Que la trabajadora venía cumpliendo sus funciones dentro de la empresa I.S. S.A., en mérito a un contrato a conclusión de obra; 2) El despido fue intempestivo y de forma unilateral, sin que antes hubiera existido proceso interno alguno que determine cualquier causal de destitución por la comisión de alguna falta, hecho que no está adecuado a los preceptos establecidos en el art. 16 de la LGT y art. 9 de su Decreto Reglamentario para ser considerados como despidos ilegales; 3) Que el contrato de empréstito aún sigue vigente, toda vez que otros profesionales han asumido las funciones de la trabajadora; y, 4) Que recibía subsidio (fs. 8 a 10 vta.).
- acción de amparo constitucional
- I.1.1. Hechos que motivan la acción
- I.1.2. Derechos supuestamente vulnerados
- a)
- 1)
- i)
- concedió
- II.1.
- II.2.
- II.3.
- II.4.
- II.5.
- II.6.
- II.7.
- III.1. Contextualización de línea de la acción de amparo constitucional ante incumplimiento de las conminatorias de reincorporación
- A partir de todo lo desarrollado, y tomando en cuenta que si bien el último entendimiento emitido por la jurisdicción constitucional es el contenido en la SCP 2355/2012, no es menos cierto, que este Tribunal continuó aplicando el entendimiento expresado en las Sentencias Constitucionales Plurinacionales 138/2012 y 0177/2012, que conceden la tutela provisional, sin exigir requisitos adicionales vinculados a la fundamentación de la conminatoria o el análisis integral del caso, en ese mérito y ante la evidente existencia de jurisprudencia dispersa que resuelve de manera diferente una misma problemática, y con la finalidad de otorgar certeza jurídica al justiciable, corresponde establecer las siguientes subreglas respecto al incumplimiento de la conminatoria de reincorporación pronunciada por la autoridad del trabajo: i) Procede la acción de amparo constitucional de manera directa, lo que significa que el trabajador no requiere agotar previamente la jurisdicción laboral ni la vía administrativa, constituyendo una excepción al principio de subsidiariedad; ii) La jurisdicción constitucional verificará en cada caso la pertinencia de la conminatoria de reincorporación, limitándose tal análisis a constatar que aquella fue emitida a favor del trabajador que se encuentra dentro del rango de protección de la Ley General del Trabajo y la normativa laboral complementaria; supuestos que permitirán ordenar el cumplimiento de la conminatoria de reincorporación; y, iii) La tutela que otorga la jurisdicción constitucional es provisional, al quedar todavía mecanismos pendientes que pudieran eventualmente ser activados por el empleado o el empleador”
- III.2. Sobre la inamovilidad laboral de la mujer en estado de embarazo y del progenitor, hasta que su hijo (a) cumpla un año de edad. Jurisprudencia reiterada
- III.3. Análisis del caso concreto