SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0158/2019-S4
Fecha: 25-Abr-2019
III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO
La peticionante de tutela denunció como lesionados sus derechos al trabajo y al empleo, a la inamovilidad laboral hasta que su hija cumpla un año de edad, a la estabilidad laboral, así como la garantía de la prioridad e interés superior de su hija; toda vez que el demandado, propietario del Restaurante Chifa HAO YUN LAI, al tomar conocimiento de su estado de embarazo, la despidió del puesto de cajera que desempeñaba en dicho local, y no obstante haber sido notificado con la Conminatoria de Reincorporación laboral J.D.T.L.P./48-VI-CPE/D.S. 496/ 066/2018, emitida a su favor por la Jefatura Departamental de Trabajo de La Paz, disponiendo la inmediata restitución de su fuente laboral y el pago de salarios devengados y demás derechos sociales, se negó a cumplir.
- I.1.1. Hechos que motivan la acción
- I.1.2. Derechos supuestamente vulnerados
- a)
- I.2. Audiencia y Resolución de la Jueza de garantías
- 1)
- i)
- concedió
- II.1
- II.3.
- II.5.
- III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO
- III.1.El cumplimiento obligatorio de las conminatorias de reincorporación laboral: Reconducción de línea hacia la aplicación del estándar más alto de protección
- Se garantiza la inamovilidad laboral de las mujeres en estado de embarazo, y de los progenitores, hasta que la hija o el hijo cumpla un año de edad
- Fragmento 14
- Fragmento 15
- Fragmento 16
- Fragmento 17
- III.3. Análisis del caso concreto
- CONFIRMAR