SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0603/2019-S2

La Jueza Pública Civil y Comercial Cuarta de la Capital del departamento de Pando, constituida en Jueza de garantías, a través de la Resolución de 9 de noviembre de 2018, cursante de fs. 70 a 73 vta., concedió la tutela solicitada, dejando sin efecto la Resolución de 8 de octubre de 2018, emitida por la Jefatura Departamental de Trabajo de Pando, debiendo esta instancia administrativa laboral, dictar una nueva resolución bajo los parámetros dispuestos en la Resolución constitucional; en cuanto a los salarios devengados, se considere lo dispuesto por la SCP 0158/2018-S3 de 7 de mayo; determinación asumida con base en los siguientes fundamentos: i) En mérito a las disposiciones contenidas en los arts. 48.VI, 62, 64.II de la CPE, se garantiza la estabilidad de las mujeres en estado de embarazo y de los progenitores, hasta que el hijo cumpla un año de edad, en concordancia la Ley 975 de 2 de marzo de 1988, en su art. 1 estableció que toda mujer trabajadora en gestación goza de inamovilidad laboral hasta el año de nacimiento de su hijo, beneficio que fue ampliado al padre progenitor a través del art. 2 del DS 0012; ii) En ese sentido, el demandante de tutela gozaba de estabilidad laboral, debido a que el contrato de trabajo era indefinido y durante el tiempo de su vigencia, nació su hija; iii) La autoridad demandada no cumplió el mandato del citado Decreto Supremo; por cuanto, la Resolución de 8 de octubre de 2018, vulnera los derechos a la estabilidad laboral y a la vida de una niña, niño o adolescente; en razón a que, si bien se reconoce que el accionante recibió los beneficios en su condición de progenitor al momento del nacimiento de su hija, la Resolución se limita a indicar que las llamadas de atención no fueron objetadas por el impetrante de tutela; y, iv) Existe un interés superior por proteger que es el de NN nacida durante la vigencia del contrato laboral.