SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0692/2019-S4

II.2.  Mediante Nota de 28 de enero de 2019, la ahora solicitante de tutela, denunció ante la Jefatura Departamental de Trabajo de Chuquisaca, indicando haber sido despedida de su fuente laboral pese a su estado de gravidez y solicitando su reincorporación (fs. 11); luego de los trámites administrativos respectivos, la indicada autoridad emitió la Conminatoria de Reincorporación JDTEPS-CH/C.R. 003/2019 de 12 de marzo, en la que se advirtió que la desvinculación laboral no se ajustaba al mandato constitucional, lo que hacía aplicable el art. 10 del DS 28699, interpretado bajo el principio de favorabilidad y tomando en cuenta la verdad material, determinando que no es aplicable ipso facto la desvinculación laboral (art. 7 del DS 1592) sin previo proceso, no pudiendo haberse agradecido los servicios de la trabajadora ahora accionante, más aun, cuando ésta tiene un estado de gestación que conlleva riesgo y se halla en estado de vulnerabilidad, determinando por tal motivo que el despido fue injustificado, disponiendo conminar a la demandada a reincorporar inmediatamente a la impetrante de tutela y sea dentro del plazo máximo de tres días computables desde su notificación con la Conminatoria de referencia, más la reposición de todos los derechos sociales, laborales y salarios devengados (fs. 13 a 20 vta.)