Tribunal Constitucional Plurinacional de Bolivia
SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0607/2019-S3
Fecha: 11-Sep-2019
II.2.
II.2. Cursan Contratos de Trabajo de 19 de julio y 17 de noviembre, ambos de 2018, suscritos entre Quinoa Foods Company S.R.L. y el ahora accionante, que en la cláusula tercera de los dos contratos se establece el objeto del mismo, el primero, del 19 de julio hasta el 16 de noviembre de 2018 y el segundo, del 17 de noviembre de ese año al 17 de marzo de 2019 (fs. 221 a 223 vta. y 224 a 229).
- I.1.1. Hechos que motivan la acción
- I.1.3. Petitorio
- I.2.2. Informe del demandado
- I.2.3. Intervención de la Jefatura Departamental de Trabajo
- I.2.4. Intervención de los terceros interesados
- concedió
- II.2.
- II.3.
- II.4.
- III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO
- III.1. La aplicación del estándar más alto de protección y la obligatoriedad de cumplimiento de las conminatorias de reincorporación laboral
- III.2. Sobre el cumplimiento integral de la conminatoria de reincorporación
- cuando se disponga el cumplimiento de una conminatoria, por parte de la jurisdicción constitucional, la misma debe ser entendida en el sentido que debe cumplirse la totalidad y no en una parte u otra, en observancia del parágrafo IV del art. 10 del DS 28699 de 1 de mayo de 2006, incorporado por el DS 0495,
- III.3. Sobre los principios de estabilidad y continuidad laboral, inmanentes al derecho al trabajo y al empleo
- (mujer embarazada o progenitor con
- III.4. Análisis del caso concreto
- a)
- ,
- CONFIRMAR