SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0252/2021-S4

Habiendo trabajado en UNEFCO como asistente administrativo, desde el 9 de julio de 2019, a raíz de una entrevista previa con María Eugenia Hurtado Rodríguez y Oscar Alexander Jurado Rivera, ex Coordinadora Nacional y Jefe Administrativo, respectivamente, ambos de la citada Entidad; realizó diferentes tareas como encargada de almacenes y otros, percibiendo un sueldo de Bs2 500.- (dos mil quinientos bolivianos); les informó de manera verbal a las autoridades de la UNEFCO que se encontraba en estado de gestación; sin embargo, pese a ello el 10 de enero de 2020, dichas autoridades le indicaron que finalizó su contrato y que desde la fecha precitada ya no trabajaría; por lo que, el 21 de igual mes y año, presentó un memorial solicitando su reincorporación por corresponderle la inamovilidad laboral, debido a su estado de gravidez, adjuntando como evidencia sus controles médicos respectivos; recibiendo el 24 del mismo mes y año, respuesta escrita negándole su reingreso.

Citó también como marco normativo de su pretensión, el art. 48.VI de la Constitución Política del Estado (CPE); y, el Decreto Supremo (DS) 0012 de 19 de febrero de 2009; así como, la SCP 0488/2012 de 6 de julio, con relación a la abstracción del principio de subsidiaridad e inmediatez ante la protección de la mujer gestante o hasta el año de nacimiento del hijo.