Auto Supremo AS/0350/2007

CONSIDERANDO II: Que, así planteado el recurso, ingresando a su análisis en relación a los datos del proceso se tiene:

a).- Que, el auto de vista recurrido, confirma la sentencia de primera instancia, en la convicción de que, era necesaria la sustanciación de un proceso interno, con derecho a defensa del trabajador para que en certeza de los hechos se apliquen en conclusión las causales señaladas en el art. 16 de la L.G.T., a falta de prueba eficiente del posible estado de irresponsabilidad del actor, por ingestión de bebidas alcohólicas y las circunstancias del accidente ferroviario motivo de su destitución, omisión que determina que el empleador no ha desvirtuado los derechos que reclama el trabajador, faltando a la inversión de la prueba que rige en materia laboral, no existiendo por consiguiente, prueba eficiente en el proceso que justifique el despido intempestivo sin derecho a los beneficios sociales correspondientes