En definitiva, acreditada la ruptura intempestiva de la relación laboral, a la sazón de lo
En definitiva, acreditada la ruptura intempestiva de la relación laboral, a la sazón de lo dispuesto en los arts. 12, 13 y 16 de la L.G.T., corresponde el pago del desahucio y de la indemnización, siendo menester destacar que la empresa demandada obvió el procedimiento establecido en el Capítulo XIII del Reglamento Interno de Trabajo, cursante de fs. 213 a 239, a efecto de disponer la exoneración justificada del cargo del ahora demandante, infiriéndose en consecuencia que las decisiones del ad quem son correctas y las denuncias formuladas tanto por Víctor Hugo Bahamondes Vergara como por Brinks S.A. en sus recursos de casación en el fondo sobre estos aspectos devienen en infundadas
- PARTES: Victor Hugo Bahamondes Vergara c/ Brinks Bolivia S. A
- MINISTRO RELATOR: Hugo R. Suárez Calbimonte
- CONSIDERANDO I: Que tramitado el proceso social, el 15 de abril de 2008 el Juez
- Deducida la apelación por los representantes de la empresa demandada (fs
- A consecuencia de esta decisión, ambas partes dedujeron recurso de casación conforme se detalla a
- Agrega que el sumario informativo deducido en su contra, fue promovido posteriormente a su desvinculación
- Denunció que no se demostró el pago del quinquenio consolidado, toda vez que la documental
- Añade que la ruptura laboral se originó el 8 de junio de 2007 y no
- Asimismo, acusa que le corresponde el bono de producción de las gestiones 2002 a 2004,
- Fundamenta que el auto de vista dejó sin efecto injustamente el pago de las vacaciones
- Concluyó solicitando se dicte "auto de vista casando el auto de vista recurrido" (sic) declarando
- Recurso de casación Brinks Bolivia S
- Por otro lado, señalan que los bonos reclamados por el demandante no constituyen derechos adquiridos,
- En cuanto al pago de la prima anual, alegan que el tribunal de apelación ignoró
- También denuncian la incorrecta aplicación de la multa del 30% prevista en el art
- En cuanto a las pruebas acumuladas en el proceso, acusan la existencia de error de
- Finalmente, denuncian que la documental presentada por el demandante en el otrosí 4º y 5º
- Concluyeron solicitando se case el auto de vista recurrido declarando improbada la demanda y probada
- CONSIDERANDO II: Que así expuestos los fundamentos de los recursos de casación y teniendo en
- Conviene precisar que en su sentido procesal la prueba es un medio de verificación de
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- En efecto, nada se ha modificado respecto de la naturaleza indefinida de la relación laboral
- En definitiva, acreditada la ruptura intempestiva de la relación laboral, a la sazón de lo
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- En base a lo anteriormente expuesto, se concluye también que las acusaciones vertidas por los
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- Consiguientemente, en este contexto no se advierte violación de dicha disposición, porque no constituye motivo
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- Asimismo, el art
- Considerando estos aspectos y recordando que en materia laboral rige el principio de inversión de
- Finalmente, el art
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- POR TANTO: La Sala Social y Administrativa Segunda de la Corte Suprema de Justicia de
- Sin costas por haber recurrido ambas partes
- Para resolución, previa convocatoria de fs
- Regístrese, notifíquese y devuélvase
- Firmado: Min. Hugo R. Suárez Calbimonte
- Min. Beatriz Sandoval Bascopé
- Proveído: Ma. del Rosario Vilar G
- Secretaria de Cámara de la Sala Social y Adm. II.