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d.“Error al fallar ultra petita” (sic), pues se liquidó vacaciones de dos gestiones, cuando la Ley laboral permite solamente remunerar un solo año de vacación, salvo que se demuestre haber sido rechazada; asimismo hace referencia al art. 33 del Decreto Reglamentario de la Ley General del Trabajo (DR-LGT) relativo a la vacación no compensable en dinero. Por otra parte señala el art. 190 del CPC cuando menciona que la Sentencia contendrá decisiones expresas, positivas y precisas, recayendo sobre las cosas litigadas, en la manera en que hubieran sido demandadas
- VISTOS: El recurso de casación de fs
- Notificadas las partes, la empresa demandada mediante memorial de fs
- De la revisión del recurso de casación, se extrae como motivo del mismo, lo siguiente
- b
- c
- d
- Revisado minuciosamente el recurso de casación, corresponde resolverlo de acuerdo a las siguientes consideraciones
- Ante ello, sobre el agravio señalado, el art
- Sobre el particular la Sala considera que la valoración de la prueba en materia laboral
- Conviene tener presente que el error de derecho en la apreciación de la prueba, doctrinalmente
- Por lo relacionado, corresponde resolver el recurso en la forma que prevén los arts
- POR TANTO: La Sala Contenciosa y Contenciosa Adm
- Regístrese, notifíquese y devuélvase.