Con relación a la violación del art
Con relación a la violación del art. 16 inciso d) y e) de la LGT y 9 incisos d) y e) del RLGT, sostenido por la empresa recurrente, referida a la ruptura de la relación laboral por inasistencia o abandono injustificado al trabajo por más de seis días hábiles seguidos, no es evidente, por cuanto en obrados cursa prueba que evidencia que el trabajador volviendo de su descanso, no pudo ingresar a dependencias de la avícola, y tampoco pudo recoger sus bienes muebles, de su conviviente y sus hijas, enseres que se encontraban dentro la vivienda; hechos que no han sido desvirtuados por el empleador, quien tiene la carga de la prueba (art. 48.II de la CPE), disposiciones laborales que son de cumplimiento obligatorio, las que se interpretarán y aplicarán bajo los principios de protección de los trabajadores, de primacía de la relación laboral, de continuidad y estabilidad laboral
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