En el mismo sentido dispone el artículo 4 de la Ley General del Trabajo, particularmente
Por lo indicado, teniendo en cuenta el carácter tutelar del derecho laboral, es menester señalar que los derechos de los trabajadores son irrenunciables, como nulas las convenciones en contrario o que tienda a burlar o desvirtuar sus efectos al tenor del art. 48-III de la CPE, expresado asimismo, por el DS Nº 28699 de 1 de mayo del 2006.
En el mismo sentido dispone el artículo 4 de la Ley General del Trabajo, particularmente en lo que hace al presente caso y tomando en cuenta el principio protector, el principio de inversión de la carga de la prueba y el principio de primacía de la realidad; este último en relación con el art. 48-III de la CPE, debiendo prevalecer la interpretación de la realidad sobre la apariencia
En el mismo sentido dispone el artículo 4 de la Ley General del Trabajo, particularmente en lo que hace al presente caso y tomando en cuenta el principio protector, el principio de inversión de la carga de la prueba y el principio de primacía de la realidad; este último en relación con el art. 48-III de la CPE, debiendo prevalecer la interpretación de la realidad sobre la apariencia
- VISTOS: El recurso de casación en el fondo de fs
- Interpuesto el recurso de apelación, planteado por Magdalena Fernández Valda, apoderada de la Iglesia Evangélica
- Los recurrentes argumentan que todo el fundamento glosado en el Auto de Vista es completamente
- Manifiesta que en las planillas de sueldos de la institución demandada, se hallan insertos los
- Señala que el Auto de Vista argumenta erróneamente, que no existe relación de subordinación y
- El Auto de Vista recurrido desconoce los principios básicos del derecho laboral, la cual es
- Afirma que el Auto de Vista recurrido, sostiene que la institución demandada es una institución
- Señala que el hecho de que una institución o persona colectiva demandada, sea con fines
- Manifiesta que es curioso que los términos utilizados en la redacción por la institución demandada
- Señala, que los recurrentes argumentan que se habría contravenido el art
- Manifiesta que de una prolija lectura de los argumentos, se advierte una mera fundamentación subjetiva
- Señala que los recurrentes aducen que los vocales, no habrían realizado ninguna valoración de las
- Mediante Auto de 21 de noviembre de 2018 de fs
- Asimismo, la CPE en su art
- En ese contexto, la jurisprudencia sentada por la ex-Corte Suprema de Justicia, con la que
- En la misma línea
- De la revisión de los datos del proceso puesto a consideración de este Tribunal, conforme
- En el caso de Jhonny Calle Villarroel la relación laboral con la iglesia demandada, está
- Por la amplia plataforma probatoria relacionada, está demostrado que entre los pastores y la parte
- Asimismo, debe tenerse presente que de conformidad al art
- En el mismo sentido dispone el artículo 4 de la Ley General del Trabajo, particularmente
- Lo anterior no significa una negación o desconocimiento que el empleador también goza de protección,
- En virtud de lo precedentemente relacionado, sobre la base de los principios contenidos en los
- En el caso de análisis, tomando en cuenta lo afirmado por la propia iglesia demandada,
- Siendo evidente que el Tribunal de alzada a través del Auto de Vista impugnado, incurrió
- Sin responsabilidad de multa por ser excusable
- Regístrese, notifíquese y cúmplase.