Tomando en cuenta que toda actividad psicofísica produce cansancio o agotamiento físico, la norma dispone
Tomando en cuenta que toda actividad psicofísica produce cansancio o agotamiento físico, la norma dispone un descanso para recuperar las energías físicas y el alivio de las tensiones mentales que origina el trabajo; consecuentemente, la vacación es un derecho irrenunciable e imprescriptible, adquirido por el trabajador después de cumplir un año de antigüedad de manera ininterrumpida; imprescriptibilidad establecida en el art. 48.IV de la CPE. El art. 44 de la Ley General del Trabajo (LGT), norma que tienen derecho a la vacación anual todos los trabajadores sean del sector público o privado, fijando una escala de acuerdo al tiempo de trabajo: de 1 a 5 años de trabajo cumplidos, 15 días hábiles; de 5 a 10 años, 20 días; y de 10 años en adelante, 30 días. El DS Nº 12059 de 24 de diciembre de 1974, determina que durante el tiempo que duren las vacaciones, los trabajadores percibirán el 100% de su remuneración, que deberá calcularse en base al promedio del total ganado de los últimos 90 días a momento de cumplirse el año de trabajo correspondiente. Se debe tomar en cuenta que, el uso de la vacación anual se aplica durante los días hábiles, no se computan los días feriados, sean domingos o días de feriados. El art. 33 del Reglamento de la Ley General del Trabajo (RLGT), refiere que la vacación anual no es compensable en dinero salvo terminación del contrato. No será acumulable salvo acuerdo mutuo por escrito. El DS Nº 12058 de 24 de diciembre de 1974, establece que después del primer año de antigüedad ininterrumpida, los trabajadores que sean retirados forzosamente o que se acojan al retiro voluntario antes de cumplir un nuevo año de servicios, tendrán derecho a percibir la compensación de la vacación en dinero por duodécimas, en proporción a los meses trabajados dentro del último periodo. Aplicando la normativa glosada al caso que nos ocupa, al haber cumplido un año de trabajo ininterrumpido y ante la ruptura de la relación laboral, corresponde el pago de la vacación al demandante, por 4 meses, acertadamente dispuesto por el Juez a quo y el Tribunal ad quem
- I. ANTECEDENTES PROCESALES
- Auto de Vista
- Interpuesto el recurso de apelación por la institución demandada (fs
- El GAMC, interpone recurso de casación en el fondo contra el Auto de Vista Nº
- Refiere que el Tribunal no cumple lo dispuesto en el art
- 2. No corresponde el pago de indemnización
- Señala que la valoración del Tribunal es completamente incoherente y contradictoria, ya que valora correctamente
- 3
- 4
- 5
- Manifiesta que no corresponde el pago a partir de la gestión 2010, ya que el
- Petitorio
- III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS Y DOCTRINALES DEL FALLO
- De igual forma, el art
- Concordante con lo señalado, el art
- En esa virtud, la Norma Suprema considera el derecho al trabajo como un derecho social,
- De los Servidores Públicos
- El art
- Por su parte, el art. 5 del mismo Estatuto, clasifica a los servidores públicos en
- b) Funcionarios designados: Son aquellas personas cuya función pública emerge de un nombramiento a cargo
- c) Funcionarios de libre nombramiento: Son aquellas personas que realizan funciones administrativas de confianza y
- d) Funcionarios de carrera: Son aquellos que forman parte de la administración pública, cuya incorporación
- e) Funcionarios interinos: Son aquellos que, de manera provisional y por un plazo máximo e
- Al respecto, la Sentencia Constitucional 1068/2011-R de 11 de julio, con el razonamiento de las
- De las otras personas que prestan servicios al Estado
- Con relación a este aspecto, el art
- De los trabajadores de los Gobiernos Autónomos Municipales sometidos bajo la tuición de la Ley
- Por lo que concluimos que, a partir del 18 de diciembre de 2012, fecha de
- En el análisis del caso, corresponde establecer si efectivamente existió una aplicación indebida de las
- Por lo antes señalado, sorprende de la lectura del recurso de casación, que el recurrente
- En coherencia con lo desarrollado en el párrafo anterior, corresponde hacer referencia al art
- A mayor abundamiento, debemos remitirnos a la Ley Nº 321 de 18 de diciembre de
- Acreditada la relación laboral entre las partes procesales, corresponde el reconocimiento de los derechos y
- Fundamentando cada uno de los ítems que corresponden ser pagados, tenemos
- Vacación
- Tomando en cuenta que toda actividad psicofísica produce cansancio o agotamiento físico, la norma dispone
- En aplicación del principio de derecho internacional, de integridad territorial, que evoca el derecho de
- Bajo estos parámetros se concluye que al no ser evidentes las infracciones denunciadas en el
- POR TANTO
- Se regula el honorario del profesional abogado en la suma de Bs1.000
- Regístrese, notifíquese y devuélvase.