Auto Supremo AS/0150/2019
Tribunal Supremo de Justicia Bolivia

Auto Supremo AS/0150/2019

Fecha: 19-Mar-2019

De la revisión del recurso, se advierte que el mismo refiere a la casación en

IV. ANALISIS DEL CASO CONCRETO
De la revisión del recurso, se advierte que el mismo refiere a la casación en la forma y en el fondo, por considerar que vulnera y aplica erróneamente los arts. 3.4 y 30 de la LOJ y 201 CPT, arts. 4, 6 y siguientes de la LGT, y art. 48.IV de la CPE; en la forma vinculado a la falta de fundamentación del Auto de Vista, la falta de valoración de toda la prueba preconstituida y de cargo presentadas, y sobre la extemporaneidad del pronunciamiento de la Sentencia, que implican la nulidad de obrados; y, en el fondo, que el Auto de Vista contiene violación, interpretación errónea y aplicación indebida de la ley, al omitir los arts. 48.IV de la CPE, 4, 6 y siguientes de la LGT, por cuanto las pruebas preconstituidas y de cargo que cursan en el proceso, demuestran que existió acoso laboral y discriminación salarial en los más de 8 años de relación laboral continua; y, que la falta de concurso de méritos no es atribuible a la trabajadora, sino al empleador